很多企業雖然擁有自己的企業VI視覺識別系統，但大多數是除了企業標志等基礎要素是經過創意設計的，其他應用要素基本上都是千篇一律是單調的延續或重復，缺乏個性和新意，割裂了企業VI設計中各要素的相互作用，造成VI延展性差，缺乏創造性，影響了CI的整體效果。那具體來說，企業VI設計延展性存在哪些狀況?

首先，企業在VI的運用存在著不規范的現象，尤其是一些數量上占大多數的中小型企業和地方性企業，這些企業再是在名義上嚴格導入了VI設計，但在現實中卻并不一定會嚴格執行。此外，在VI的飲用過程中也存在著諸多不規范的用法，比如，企業的標志隨意更換色彩，或者放在不同的媒體或材料上時不照規定標準執行。同時這些問題出現并未引起企業的高度重視，導致VI導入的失敗。

其次，很多專業的設計人員對于企業VI設計的理解有偏差，認為一套VI設計的核心就是標志設計，其他部分并沒有足夠的重視，甚至是找模板直接套用，把就舊的標志換成新的標志就好了。這種完全以標志設計為核心，不重視其他設計要素的作用，沒有認識到VI設計是一個有機的整體，這種千篇一律的設計手法使VI設計失去其真正的價值，VI的延展性不佳，VI徒然成了一個空殼。而一家專業的VI設計公司絕不會出現這樣的狀況，比如北京蘭旗設計都是在接觸客戶之后，了解到客戶的需求，再根據具體情況為客戶提出比較適合的VI設計部分。